1、软件工程师
任职资格:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)专业要求:计算机、测控、电子等相关专业;
(3)工作经验:1年以上软件开发工作经验;
(4)知识要求:扎实的理论基础,包括J2SDK基础、JAVA面向对象基础、JAVA API使用、数据结构及算法基础、JAVA AWT图形界面程序开发;具有软件开发经验,掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程;熟悉项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准;
(5)能力素质:具备良好的抽象思维和逻辑思维能力;具备系统设计能力;具有较好的学习、组织、分析、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力;有较强的责任心和事业心。
职位描述:
(1)参与技术路线选型评审,按项目要求完成技术路线选型、技术架构设计、指导和协调项目中的技术活动和工作;
(2)负责软件设计相关工作;
(3)负责软件产品编码实现与自查;
(4)负责安装部署手册的编制与培训;
(5)配合测试、实施、验收、运维工作,保证项目进度和质量,提高用户满意度;
(6)软件模块构件化开发及平台搭建工作。
2、软件测试工程师
任职资格:
(1)学历要求:大专及以上学历;
(2)专业要求:计算机相关专业;
(3)工作经验:一年以上测试相关工作经验;
(4)知识要求:熟悉测试方法、测试流程及测试规范,熟悉测试方案和测试用例的设计,熟练使用LoadRunner性能测试工具或QTP自动化测试工具,熟悉数据库语言,能进行基本的数据库操作,乐于研究各种测试方法和测试工具的使用,具备较强的责任心、承压能力和独立处理问题能力,具备软件工程领域相关知识,了解系统架构、数据库基本操作、操作系统基本命令等。
职位描述:
(1)制定测试计划并实施;
(2)负责项目的质量审查;
(3)搭建、布署、维护测试环境;
(4)参与技术选型和第三方软件产品验证工作;
(5)上级交办的其它任务。